别让“流程”卡脖子,灵活才是硬道理
“这个要走流程”“那个要等审批”,这句话成了很多企业的“挡箭牌”。客户急着要货,流程卡了三天;员工发现问题要解决,层层审批拖到错过时机。流程是为了规范工作,不是为了阻碍效率。有家电商公司,之前客户退货要经过五个部门签字,客户怨声载道。后来老板简化流程,授权客服直接处理千元以内的退货申请,超过的再上报。这样一来,退货处理时间从三天缩短到半天,客户满意度一下就上去了。制定流程要留“弹性空间”,比如紧急情况可以走“绿色通道”,常规事务能简化就简化。流程服务于业务,不是业务服务于流程,灵活变通才能跟上市场节奏。
除非注明,文章均由 大厂人事-人力资源管理|HR|HRBP|人力资源社区 整理发布,欢迎转载。