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“这个项目赶进度，大家加加班”“年轻人力气大，多干点没事”，老板只盯着项目进度，却不管员工的身体。可员工要是累垮了，不仅项目会受影响，企业还要承担医药费、误工费，得不偿失。有家互联网公司，之前总让员工熬夜加班，有个程序员突发心梗住院，项目停了半个月，老板才意识到问题的严重性。后来公司规定，晚上10点后必须关灯下班，每月组织一次体检，还在办公室放了健身器材。员工的精神状态好了，工作效率反而提高了，项目进度比以前还快。员工的身体是企业的“无形资产”，保护好员工的健康，就是保护企业的生产力。